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Taktile accueille Kiana Davari au poste de vice-présidente des ressources humaines afin de contribuer à façonner la culture d'équipe et à développer les talents
Taktile est fier d'annoncer la nomination de Kiana Davari au poste de vice-présidente des ressources humaines.
En tant que nouvelle ambassadrice de l'expérience Taktile, Kiana contribue à renforcer la culture d'entreprise, à valoriser les talents et à consolider la position de leader de l'entreprise dans son secteur.
Rencontre avec Kiana Davari : à la tête de la stratégie en matière de ressources humaines et de culture d'entreprise chez Taktile
Kiana apporte 15 ans d'expérience dans l'accompagnement des organisations et de leurs collaborateurs. Elle a laissé une empreinte durable au sein d'entreprises telles que Facebook, Lyftet Sorare, où elle a contribué à mettre en place des équipes et une culture d'entreprise dynamiques.
Chez Lyft, Kiana a passé plus de huit ans à contribuer à la croissance rapide de l’entreprise, qui est passée de ses débuts à près de 5 000 collaborateurs à travers le monde, et a mené à bien son introduction en bourse. Elle se réjouit aujourd’hui de mettre cette expertise au service de Taktile, alors que l’entreprise poursuit son expansion sur différents marchés et dans différentes régions.
Kiana explique : « Mon expérience dans les domaines de la gestion des talents, des fusions-acquisitions et du développement d’entreprises m’a montré que ce sont les personnes qui sont le moteur des changements les plus durables. Chez Taktile, je m’attache à repenser notre mode de fonctionnement et notre stratégie de croissance, afin que nous puissions libérer tout notre potentiel et nous positionner pour avoir un impact durable dans notre secteur. »
Accompagner la croissance à travers la prochaine étape décisive de Taktile
Alors que Taktile accueille certains de ses plus gros clients à ce jour, Kiana veillera à ce que l'équipe soit prête à relever ce défi : prête à se développer avec excellence tout en restant fidèle à la culture d'innovation de Taktile.
D'ores et déjà, elle apporte des idées nouvelles, attire des esprits novateurs et favorise un environnement dans lequel les créateurs de talent peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes.
« La solide expérience de Kiana au sein d’entreprises en pleine croissance, notamment pour avoir contribué au développement de Lyft dès ses débuts, arrive à un moment crucial pour Taktile », déclare le cofondateur et PDG Maik Taro Wehmeyer.
Maik ajoute : « Elle sait ce qu’il faut pour constituer des équipes performantes et créer un environnement où chacun peut s’épanouir, et je suis ravi qu’elle nous accompagne dans cette aventure. »
L'arrivée de Kiana marque une étape décisive dans la constitution non seulement d'une équipe de niveau mondial, mais aussi d'une culture où l'innovation et la croissance s'épanouissent.
