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A Taktile dá as boas-vindas a Kiana Davari como vice-presidente de Recursos Humanos para ajudar a moldar a cultura da equipe e a gestão de talentos
A Taktile tem o orgulho de anunciar Kiana Davari como vice-presidente de Recursos Humanos.
Como nova embaixadora da experiência Taktile, Kiana está ajudando a elevar a cultura, o talento e a liderança do setor da equipe.
Conheça Kiana Davari: Liderando a visão de pessoas e cultura na Taktile
Kiana conta com 15 anos de experiência na transformação de organizações e de seus colaboradores. Ela deixou uma marca duradoura em empresas como Facebook, Lyfte Sorare, onde ajudou a construir equipes e culturas de sucesso.
Na Lyft, Kiana passou mais de oito anos impulsionando o rápido crescimento da empresa, acompanhando sua evolução desde os primeiros passos até atingir quase 5.000 funcionários em todo o mundo e passar por uma oferta pública inicial (IPO). Agora, ela está animada para levar essa experiência para a Taktile, à medida que a empresa se expande por diversos mercados e regiões.
Kiana afirma: “Minha experiência nas áreas de gestão de talentos, fusões e aquisições e expansão de organizações me mostrou que são as pessoas que impulsionam as mudanças mais duradouras. Na Taktile, meu foco é repensar a forma como operamos e crescemos, para que possamos liberar todo o nosso potencial e nos posicionar de modo a causar um impacto duradouro no setor.”
Navegando pelo crescimento no próximo capítulo decisivo da Taktile
À medida que a Taktile dá as boas-vindas a alguns de seus maiores clientes até o momento, Kiana garantirá que a equipe esteja preparada para o desafio: pronta para crescer com excelência, mantendo-se fiel à cultura de inovação da Taktile.
Ela já está trazendo ideias novas, atraindo mentes inovadoras e criando um ambiente onde profissionais talentosos possam dar o melhor de si.
“A vasta experiência de Kiana em organizações em rápido crescimento, incluindo sua contribuição para o desenvolvimento da Lyft desde o início, chega em um momento crucial para a Taktile”, afirma o cofundador e CEO Maik Taro Wehmeyer.
Maik continua: “Ela sabe o que é preciso para formar ótimas equipes e criar um ambiente onde as pessoas possam prosperar, e eu não poderia estar mais feliz por tê-la nesta jornada conosco.”
A chegada de Kiana marca um passo decisivo na construção não apenas de uma equipe de nível internacional, mas também de uma cultura onde a inovação e o crescimento prosperam.
