Top Voices in Risk ’25 : découvrez les leaders qui transforment les services financiers
29 juil. 2025
L’avenir des services financiers est façonné par une nouvelle génération de leaders du risque. Des personnes qui voient le risque non comme une contrainte, mais comme un levier d’innovation, d’accès et de croissance à long terme. C’est exactement ce que nous avons voulu célébrer avec la première édition du prix Top Voices in Risk de Taktile : un programme de reconnaissance qui honore celles et ceux qui changent la façon dont le leadership du risque s’exerce aujourd’hui.
Ces derniers mois, nous avons invité la communauté mondiale des services financiers à nommer des pairs qui portent un changement concret, que ce soit par des technologies de pointe, des cadres de crédit inclusifs ou un leadership d’équipe transformateur. La réponse a été remarquable : les nominations sont arrivées de toutes les régions, de tous les secteurs et de tous les domaines d’expertise.
Aujourd’hui, nous sommes fiers de dévoiler les Top Voices in Risk 2025 : un groupe de leaders d’exception qui font du risque un avantage stratégique et ouvrent de nouvelles possibilités pour les services financiers.
De la détection de la fraude par l’IA aux stratégies de crédit adaptatives et responsables, ces lauréats incarnent un changement de perspective audacieux : le risque doit alimenter le progrès, et non le freiner.
Mettre à l’honneur ceux qui font avancer le risque
Chez Taktile, nous travaillons aux côtés de certaines des équipes risques les plus avant-gardistes des services financiers. Des leaders qui ne se contentent pas de résoudre les défis d’aujourd’hui, mais réinventent sans cesse la manière de mesurer, gérer et déployer le risque à grande échelle.
Nous avons lancé Top Voices in Risk pour mettre en lumière les personnes derrière ces innovations. Trop souvent, ceux qui travaillent dans le risque le font dans l’ombre. Ce programme est notre façon de les placer au premier plan.
« Avec Top Voices in Risk, notre objectif est de mettre en lumière les bâtisseurs, les penseurs et les forces discrètes derrière certaines des innovations les plus marquantes en matière de risque dans les services financiers aujourd’hui », a déclaré Maik Taro Wehmeyer, CEO et cofondateur de Taktile. « Nous sommes extrêmement fiers de distinguer ces personnes, non seulement pour leur excellence technique, mais aussi pour la façon dont elles transforment le risque en une fonction plus stratégique, plus inclusive et tournée vers l’avenir. Nous espérons que ce programme continuera d’inspirer la prochaine génération de leaders du risque. »
Pour refléter la diversité des expertises du secteur, les lauréats ont été choisis dans quatre catégories :
- Voices of Innovation – pour ceux qui ouvrent la voie à de nouvelles technologies et à de nouveaux systèmes de risque.
- Voices of Impact – pour les leaders qui font progresser l’inclusion financière et les résultats sociaux.
- Voices of Progress – pour les penseurs audacieux qui provoquent un changement réel dans le secteur.
- Voices of Leadership – pour ceux qui construisent des équipes performantes et les talents de demain.
Dans les coulisses : les temps forts des Top Voices de cette année
Yuliya Kazakevich | Responsable mondiale Merchant Risk & Onboarding, Cash App
Forte de plus de 15 ans d’expérience dans la fintech, les paiements et le risque, Yuliya Kazakevich pilote les efforts mondiaux pour faire évoluer la façon dont le risque est conçu, mesuré et déployé en Amérique du Nord, en Europe et en APAC. Chez Cash App, elle défend des stratégies fondées sur l’IA et le machine learning qui améliorent la prise de décision, réduisent les frictions et permettent une croissance responsable. Son approche fait du risque un partenaire stratégique du développement produit et de l’innovation.
« Cette reconnaissance reflète un changement plus large dans notre façon de voir le risque : non plus seulement comme un garde-fou, mais comme un moteur de croissance. Chez Cash App et Block, nous nous attachons à bâtir des cadres de risque adaptatifs, alignés sur le produit et conçus pour évoluer avec l’innovation. Je suis fière de faire partie d’une communauté qui façonne la prochaine génération du leadership en matière de risque », a déclaré Yuliya.
Jason Rosen | Founder & CEO, Prism Data
Également distingué : Jason Rosen, dont le travail sur la souscription fondée sur les flux de trésorerie transforme la façon dont les équipes risques évaluent le comportement financier, avec un accent sur l’inclusion et une prise de décision plus intelligente.
« Je suis ravi d’être reconnu parmi les Top Voices in Risk 2025 de Taktile dans la catégorie “Top Voices of Progress”. Chez Prism Data, nous donnons aux équipes risques les données et les outils pour prendre des décisions plus intelligentes et plus inclusives. Ce prix reflète l’état d’esprit tourné vers l’avenir qui anime tout ce que nous faisons », a déclaré Jason.
Abraham M. Izquierdo | Directeur général adjoint (Managing Director), Traded & Treasury Risks, Grupo Financiero Banorte
Leader chevronné de l’une des plus grandes et des plus respectées des institutions financières du Mexique, Abraham M. Izquierdo a contribué à façonner les pratiques de risque dans les activités de marchés de capitaux et de trésorerie. Axé sur la rigueur analytique et un leadership réfléchi, il apporte de la clarté à la complexité dans un environnement de plus en plus imprévisible.
« Être reconnu comme Top Voice in Risk est à la fois un honneur et une responsabilité. Dans un monde où l’incertitude évolue sans cesse, un dialogue éclairé et une analyse réfléchie comptent plus que jamais », a déclaré Abraham.
Donna-Marie Dawkins | Directrice adjointe des risques (Deputy Chief Risk Officer), Square (Royaume-Uni et Europe), Block Inc.
Donna-Marie Dawkins est saluée pour son leadership à la croisée de l’innovation et de l’inclusion : elle élargit l’accès aux produits financiers tout en maintenant des standards de responsabilité élevés. Elle a été honorée d’être désignée parmi les Top Voices in Risk 2025 de Taktile.
« Le risque n’est pas seulement une fonction de contrôle ; c’est un partenaire stratégique qui permet de meilleures décisions, une croissance plus durable et des résultats inclusifs », a déclaré Donna-Marie. « Chez Block, progresser, c’est aller vite tout en restant responsable et inclusif. Je crois que le leadership en matière de risque doit élargir l’accès, et non le restreindre, en particulier lorsque l’on conçoit des produits au service des petites entreprises et des communautés mal desservies. »
Dev Handa | Head of Credit, Paytient
Dev Handa a été distingué pour son approche de la stratégie de crédit axée sur les résultats, forgée par deux décennies d’expérience multisectorielle en analytique, gestion de portefeuille et relations investisseurs.
« Le risque n’est jamais statique, il est dynamique, tout comme les personnes qui le dirigent. C’est un privilège d’être reconnu comme Top Voice in Risk. J’ai passé ma carrière à construire et à affiner des stratégies de crédit, et ce prix me rappelle l’impact que peut avoir notre travail, pas seulement sur les portefeuilles, mais sur le bien-être financier des gens. »
L’avenir du leadership en matière de risque
Alors que les services financiers continuent d’évoluer, une chose est claire : les personnes qui dirigent le risque aujourd’hui façonnent la direction de tout le secteur.
Les Top Voices in Risk 2025 ne se contentent pas de réagir au changement, elles donnent le rythme. De la redéfinition des stratégies de crédit à la construction de systèmes de risque évolutifs, ces leaders prouvent que le risque peut être une force puissante de croissance, d’inclusion et d’innovation.
Nous sommes fiers de célébrer leurs contributions et impatients de voir comment leur travail continuera de faire avancer le secteur.