Responsable des médias - Taktile
Détails du poste
Lieu : bureau de New York, Berlin ou Londres
Type de contrat : temps plein ou postes de conseiller possibles
Type de poste : Hybride
Service : Marketing
Rémunération (New York) : Rémunération en espèces comprise entre 180 000 $ et 320 000 $ + actions
Présentation générale
Chez Taktile, nous croyons au pouvoir des nouveaux médias dans le secteur du SaaS B2B. Ce ne sont plus seulement Forbes, Gartner ou The Times qui façonnent l’opinion publique. Aujourd’hui, il s’agit de s’approprier et de piloter son propre récit sur les canaux des nouveaux médias . Par « nouveaux médias », nous entendons les médias créés, fréquentés et modérés par les utilisateurs : pensez aux blogs, aux newsletters, aux podcasts et, bien sûr, aux réseaux sociaux. Cela inclut la plupart des médias détenus en propre: des plateformes sur lesquelles vous pouvez publier directement votre propre contenu.
Nous recherchons un responsable des médias pour porter le message de l'entreprise sur ces canaux. Il ne s'agit pas de communication d'entreprise au sens traditionnel du terme. Il s'agit de créer des moments marquants et de constituer une communauté engagée, capable de faire évoluer les secteurs d'activité.
Ce poste sera attribué dans le cadre du « Taktile Media Challenge », un concours public basé sur les compétences. Pour que votre candidature soit prise en compte, vous devez vous inscrire au concours et être désigné grand gagnant. Cette opportunité est subordonnée à la réussite d'une vérification des antécédents ainsi qu'à d'autres évaluations, notamment concernant l'adéquation avec la culture et les valeurs de l'entreprise.
Pour participer, veuillez soumettre votre idée originale de campagne LinkedIn via le formulaire Typeform. Pour accéder au formulaire Typeform, veuillez laisser un commentaire sur notre publication LinkedIn de notre PDG, Maik Taro Wehmeyer, concernant le Taktile Media Challenge : nous vous enverrons le formulaire de candidature par message privé sur LinkedIn. Vous trouverez plus d'informations sur le fonctionnement du challenge dans la publication de Maik sur LinkedIn.
Vos missions
- Élaborer et piloter la stratégie ainsi que la mise en œuvre de l’ensemble des contenus nouveaux médiasde Taktile, sous divers formats (texte, vidéo, audio, événements, discours, tables rondes, etc.) et sur différents canaux (newsletter, podcast, YouTube, réseaux sociaux, blog, conférences, etc.), en fonction du public cible de Taktile (dirigeants du secteur des services financiers et futurs collaborateurs de Taktile)
- Repérez les moments culturels marquants et saisissez-les avant tout le monde
- Transformez des concepts complexes (IA, fintech, gestion des risques) en contenus créatifs et captivants que les gens ont vraiment envie de lire et de partager
- Collaborer avec le PDG et l'encourager à partager ses points de vue et ses expériences personnelles, en s'exprimant avec ses propres mots, dans le cadre d'une stratégie médiatique plus large
- Écrivez, filmez, publiez, expérimentez et identifiez ce qui fonctionne, puis misez encore plus fort
- Utilisez les outils d'IA les plus récents lorsque cela s'avère pertinent afin de créer du contenu à la pointe de l'innovation (mais jamais de contenu de mauvaise qualité généré par l'IA)
Qui êtes-vous ?
- Très à l'aise sur Internet. Tu maîtrises les plateformes, la culture, les mèmes et les mouvements
- Un conteur hors pair, capable de rendre simple ce qui est complexe et inoubliable ce qui est simple
- Nous nous concentrons sur l'impact et la portée à long terme, et non sur des indicateurs de vanité à court terme
- Vous faites preuve de créativité, de dynamisme, d'audace et d'un sens inné de la viralité dans le domaine des médias
- Vous avez fait le buzz – que ce soit pour vous-même ou pour d'autres, sur n'importe quelle plateforme sociale
- Une excellente maîtrise et un intérêt marqué pour les outils multimédias, de la création assistée par IA au montage
- Atout : vous disposez d'une importante communauté d'abonnés sur n'importe quelle plateforme de réseaux sociaux (merci de le préciser dans votre candidature)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération (New York) : 180 000–320 000 $ + participation au capital
- Possibilité d'exercer une fonction de conseil à temps plein ou à temps partiel
- Un accès direct au PDG, aux principaux investisseurs et aux leaders mondiaux des services financiers et des technologies
- La liberté de prendre des risques, de bousculer les conventions et de créer quelque chose qui n’a jamais été fait auparavant
- Une plateforme (et un budget) pour créer à grande échelle des événements culturels dans les secteurs des technologies et des services financiers
À propos de Taktile
Chez Taktile, nous jouons un rôle de premier plan en facilitant chaque jour, partout dans le monde, la prise de millions de décisions commerciales cruciales fondées sur les données. Notre moteur décisionnel basé sur l’IA permet aux entreprises d’automatiser et de faire évoluer avec précision leurs processus décisionnels à enjeux élevés. Reconnu par les principales fintechs et banques du monde entier, notre produit joue un rôle essentiel dans l'élargissement de l'accès au crédit, la prévention de la fraude, la lutte contre le blanchiment d'argent et la résolution d'un large éventail d'autres défis complexes. Nous avons été désignés à plusieurs reprises comme leader de la catégorie des plateformes de gestion des décisions, et ce n'est qu'un début !
Taktile est dirigée par une équipe internationale basée à Berlin, Londres et New York. Certains d’entre nous ont étudié dans des universités prestigieuses telles que Harvard, Oxford et Stanford, tandis que d’autres n’ont aucun diplôme. Parmi nos investisseurs, on compte Y Combinator, Index Ventures, Tiger Global, Balderton Capital, Prosus, Ventures, Visionaries Club, ainsi que des investisseurs providentiels de renom, tels que les fondateurs de Looker, GitHub, Mulesoft, Datadog et UiPath. Vous travaillerez aux côtés de dirigeants ayant mené des entreprises jusqu’à leur introduction en bourse, de capital-risqueurs, d’experts issus du secteur bancaire traditionnel et d’anciens consultants.
Découvrez Taktile