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Taktile da la bienvenida a Kiana Davari como vicepresidenta de Recursos Humanos para ayudar a dar forma a la cultura del equipo y al desarrollo del talento
Taktile se enorgullece de anunciar a Kiana Davari como vicepresidenta de Recursos Humanos.
Como nueva embajadora de la experiencia Taktile, Kiana está contribuyendo a fortalecer la cultura, el talento y el liderazgo del equipo en la industria.
Te presentamos a Kiana Davari: a la cabeza de la visión de personas y cultura en Taktile
Kiana cuenta con 15 años de experiencia en el desarrollo de organizaciones y su personal. Ha dejado una huella duradera en empresas como Facebook, Lyfty Sorare, donde ayudó a formar equipos y culturas prósperas.
En Lyft, Kiana pasó más de ocho años impulsando el rápido crecimiento de la empresa, que pasó de sus inicios a contar con casi 5,000 empleados en todo el mundo y a salir a bolsa. Ahora está emocionada de aportar esa experiencia a Taktile en su expansión por distintos mercados y regiones.
Kiana comenta: «Mi experiencia en los ámbitos de la gestión del talento, las fusiones y adquisiciones, y la expansión de organizaciones me ha demostrado que son las personas las que impulsan el cambio más duradero. En Taktile, mi enfoque se centra en reinventar la forma en que operamos y crecemos, para que podamos liberar todo nuestro potencial y posicionarnos para generar un impacto duradero en la industria».
Navegando hacia el crecimiento en la próxima etapa decisiva de Taktile
Ahora que Taktile da la bienvenida a algunos de sus clientes más importantes hasta la fecha, Kiana se asegurará de que el equipo esté preparado para el reto: listo para crecer con excelencia sin dejar de ser fiel a la cultura de innovación de Taktile.
Desde ya, está aportando ideas frescas, atrayendo a mentes innovadoras y creando un ambiente en el que los profesionales talentosos puedan dar lo mejor de sí mismos.
«La amplia experiencia de Kiana en organizaciones de rápido crecimiento, incluida su contribución al desarrollo de Lyft desde sus inicios, llega en un momento clave para Taktile», afirma el cofundador y director ejecutivo Maik Taro Wehmeyer.
Maik continúa: «Ella sabe lo que se necesita para formar equipos excelentes y crear un ambiente en el que las personas puedan prosperar, y no podría estar más feliz de tenerla con nosotros en este viaje».
La llegada de Kiana marca un paso decisivo en la construcción no solo de un equipo de clase mundial, sino también de una cultura en la que prosperan la innovación y el crecimiento.
