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Découvrez les figures de proue du leadership

Ils ont constitué des équipes solides, encadré de jeunes talents et formé la prochaine génération de responsables en matière de risques.

Découvrez les lauréats

Cecilia a redéfini ce qu’est un leadership d’équipe fort dans le domaine de la gestion des risques, en menant la fonction Risques de Carbon à travers une transformation complète tout en donnant à son équipe les moyens d’agir avec perspicacité, sens des responsabilités et détermination. En favorisant une culture fondée sur la collaboration et l’apprentissage continu, elle a jeté les bases à la fois de systèmes évolutifs et d’un impact durable au sein de l’équipe.
Cecilia Lopez
Responsable de la prise de décision
Dev Handa apporte clarté et orientation face à chaque défi, s'appuyant sur deux décennies d'expérience pour guider ses équipes avec détermination et empathie. Chez Paytient, son leadership en matière de stratégie de crédit va de pair avec un engagement profond en faveur du développement des personnes parallèlement à celui des portefeuilles.
Dev Handa
Responsable du crédit
Rajat Agarwal
Directeur du crédit chez Gynger
Rahul Ramesh
Directeur du crédit chez Brex
Marcus Vinson
Directeur de la gestion des risques chez Lithic
Fa Sy
Directeur du crédit aux commerçants chez Shopify
Gene Yoshida
Directeur des risques, de la conformité et de la lutte contre le blanchiment d'argent chez Codex
Jamal Darwiche
Vice-président exécutif et responsable des solutions mondiales de gestion des risques de crédit chez Transunion
Keanna est bien plus qu’une simple mentor : c’est une véritable force de changement. Reconnue pour sa vision stratégique et son soutien indéfectible, elle a lancé des carrières, insufflé de la confiance et formé des leaders au sein de l’écosystème de la fintech grâce à ses conseils, à sa générosité et à la confiance qu’elle accorde aux autres.
Keanna Vear
Fintech / Crédit commercial et risques
Suraj se distingue par une combinaison rare de maîtrise technique et d’engagement personnel envers la réussite des autres. Qu’il s’agisse de transformer les processus de souscription grâce à l’IA ou d’accompagner des analystes en début de carrière, il établit une nouvelle norme en matière de leadership, fondée sur la curiosité, la rigueur et l’attention portée aux autres.
Suraj Rajani
Vice-président, Division des risques de crédit

Hommage aux voix du monde entier qui redéfinissent la notion de risque

Au cours des derniers mois, Taktile a lancé un appel à candidatures auprès de l'ensemble de la communauté financière mondiale, ce qui a permis de constituer un vivier de candidats très varié, couvrant différents secteurs d'activité, régions et domaines de risque. Les lauréats ont été sélectionnés dans quatre catégories :

Innovation

Ils ont mis au point de nouveaux systèmes, technologies ou approches qui redéfinissent la manière dont le risque est mesuré, géré et mis en œuvre.

Impact

Ils ont contribué à faire progresser l'inclusion financière, l'équité ou le bien commun au sens large grâce à des initiatives et des actions axées sur la gestion des risques.

Progrès

Ils ont remis en question les idées reçues et repoussé les limites du risque : en proposant de nouvelles idées, de nouveaux cadres de référence et en initiant des changements qui ont transformé le secteur.

Leadership

Ils ont constitué des équipes solides, encadré de jeunes talents et formé la prochaine génération de responsables en matière de risques.

Les voix les plus influentes de

Progrès

Rendre hommage à ceux qui sont à l'origine des idées et des évolutions du secteur.

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Les voix les plus influentes de

Impact

Rendre hommage aux personnes qui œuvrent en faveur de l'inclusion financière et du bien commun.

Voir les lauréats par catégorie
Les voix les plus influentes de

Innovation

Rendre hommage aux pionniers des nouveaux systèmes et des nouvelles technologies.

Voir les lauréats par catégorie

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